<< Preview1 / 232 / 233 / 234 / 235 / 236 / 237 / 238 / 239 / 2310 / 2311 / 2312 / 2313 / 2314 / 2315 / 2316 / 2317 / 2318 / 2319 / 2320 / 2321 / 2322 / 2323 / 23Další >> 
<< Preview1 / 232 / 233 / 234 / 235 / 236 / 237 / 238 / 239 / 2310 / 2311 / 2312 / 2313 / 2314 / 2315 / 2316 / 2317 / 2318 / 2319 / 2320 / 2321 / 2322 / 2323 / 23Další >> 

Naprostá většina způsobů, kterými se firmy snaží přiblížit tzv. mileniálům je v praxi nevyužitelná. "Odpočínková zóna" vypadá hezky, ale do práce se nechodí odpočívat. Kulečníkový stůl je prima věc, pro ty, co mají čas hrát kulečník a baví je to. Videohry jsou fajn... ale jak souvisí s prací? Viděl jsem více nevyužitých kulečníkových stolů a chill down zón, které měly jedno společné: neřešily základní problém. Mladí lidé potřebují ne zábavu, ale jasný směr, vizi, přesně definované úkoly na kterých mají příležitost se spolupodílet a přiměřenou míru kontroly a autority nad sebou. Přeji vám hezký den.

 

 

 

 

 

Napsat mi můžete na adresu Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. 

Můj profil na síti X

Můj profil na LinkedIn 

Můj instagram 

Můj Facebook 

Na všech uvedených sítích mne můžete sledovat nebo požádat o přidání do kontaktů.