<< Preview1 / 212 / 213 / 214 / 215 / 216 / 217 / 218 / 219 / 2110 / 2111 / 2112 / 2113 / 2114 / 2115 / 2116 / 2117 / 2118 / 2119 / 2120 / 2121 / 21Další >> 
<< Preview1 / 212 / 213 / 214 / 215 / 216 / 217 / 218 / 219 / 2110 / 2111 / 2112 / 2113 / 2114 / 2115 / 2116 / 2117 / 2118 / 2119 / 2120 / 2121 / 21Další >> 

Naprostá většina způsobů, kterými se firmy snaží přiblížit tzv. mileniálům je v praxi nevyužitelná. "Odpočínková zóna" vypadá hezky, ale do práce se nechodí odpočívat. Kulečníkový stůl je prima věc, pro ty, co mají čas hrát kulečník a baví je to. Videohry jsou fajn... ale jak souvisí s prací? Viděl jsem více nevyužitých kulečníkových stolů a chill down zón, které měly jedno společné: neřešily základní problém. Mladí lidé potřebují ne zábavu, ale jasný směr, vizi, přesně definované úkoly na kterých mají příležitost se spolupodílet a přiměřenou míru kontroly a autority nad sebou. Přeji vám hezký den.

 

 

 

 

Můj Twitter