Největším problémem před rokem či dvěma byl nedostatek lidí na trhu práce. Firmy měly zakázky, ale neměly zaměstnance. Zaměstnávali se podkvalifikovaní, často neochotní lidé, dostávali nadstandardní odměny. Říkalo se tomu, poněkud urážlivě, "vyškrabávání hrnce".
Je zajímavé, že i v současné situaci pro řadu firem zůstává nedostatek lidí problémem. Část zaměstnanců je doma s dětmi, ale stále jsou zakázky, takže pracovní síla chybí. Kromě obtížného náboru jsou také - mj. díky hygienickým opatřením - obtíže v zapracování a adaptaci nových zaměstnanců, což je oproti stavu z loňska nové. Mnozí se obávají, že přijde krize; nicméně alespoň prozatím je nedostatek personálui stále větším strašákem než nedostatek práce. Vidíte to podobně? Hezký den.