(volný přepis konverzace s HR manažerem jisté dobře známé, seriózní a pozitivně vnímané firmy. Působí v mnoha oborech, tento konkrétní člověk se věnuje **odstraněno na žádost dotyčného**)

„…Hipstery (vysvětlení co to je – vážné – nevážné) nebereme! Řeknu ti to na rovinu. Ne že bych měl nějaké předsudky, ale prostě tohle není druh lidí, se kterými bychom chtěli spolupracovat“

                A proč? Ptám se já. Ne, že by mě to tak trochu škodolibě netěšilo, ale lidé se přeci soudí dle toho, co umí a ne podle toho, jak vypadají.

„Jasně. Hele, nejde o to, jak člověk vypadá. Jde o to, jak se projevuje vůči týmu a vůči firmě. U nás – znáš to“ (znám) „se hodně dbá, aby každý, uklízečkou počínaje, a někde nahoře konče, byl dravý a jel na výkon“

                Hipsteři nejedou na výkon?

„Jedou, jako každý. Některý více, jiný méně. Ale u nás se chce ještě něco dalšího“

                ?

„U nás se chce, aby když to firma nebo tým, protože tým je firma, potřebuje, aby každý jeden tenhle individualista sklapnul, a šel pracovat pro ostatní. No a tohle oni neumí“.

                Rozumím. Vadí ti, když někdo jede jenom na sebe, ale když má držet linii, tak prostě pořád jede na sebe. Ale to přeci nejsou jen hipsteři.

„My jsme se poslední dobou několikrát spálili. U nás v jednotce, ale i celek. Vzali jsme lidi, fajn lidi. Škola, diplom, výkon, snaha. Jeli. Ale když na to přišlo, tak prostě nezastavili a místo toho, aby pomohli týmu a firmě si hleděli jen sebe. Když se to stalo poprvé, řeknu, dobře, špatně se ten člověk otypoval. Podruhé, asi se vybarvil. Ale pak jsem si uvědomil, že mají dost společného, dokonce i vizuálně. No a toho třetího jsem odhadnul ještě než nastal průšvih. Nu což, alespoň jsme byli připraveni.“

                 A jak se tedy pozná?

„Tady“ (pozn. V Praze) „chodí v takovém retro. Někteří mají tlusté brejle styl intelektuál. Někteří bouchají posilku, ale to je malá část, spíše lepší rachitik. Strnisko, akční výhled, někteří vousy. Kecají do politiky, vlastně do všeho“

                Aha, tak to jsem asi hipster

„Ne ne. Ty mi říkáš, co bych mohl. Tak to jsi konzultant. Oni říkají, co mám, i když na to vůbec sami nemají. A taky jsem u tebe na Facebooku četl, že nemáš rád ten jejich plátek“

                Oni mají plátek (začínám se bavit)?

„Ano, Respekt se to jmenuje. Viděl jsem to u dvou z těch tří. A pak u pár dalších, co přišli na výběrko. No ale my Hipstery nebereme“